Candidatura ao Programa Pessoas 2030 aprovada
A candidatura da TEAMGUARANTEED ao Programa Pessoas 2030 foi aprovada, tornando-se possível dar início ao projeto (des)IGUALDADES | Construir um Futuro com Equidade, uma iniciativa dedicada à promoção da igualdade de género, à prevenção da violência e ao reforço da inclusão social.
Com uma duração prevista de cerca de 34 meses, o projeto será desenvolvido nas regiões Norte, Centro e Alentejo, envolvendo profissionais e entidades públicas, privadas e da economia social. Através de formação certificada e metodologias participativas, pretende reforçar competências, promover a igualdade de oportunidades e contribuir para a criação de organizações e comunidades mais inclusivas, seguras e participativas.
A intervenção incidirá em áreas como a igualdade entre mulheres e homens, a prevenção da violência de género, incluindo a violência digital, e o combate ao tráfico de seres humanos. O projeto pretende ainda fortalecer a cooperação entre diferentes entidades, incentivar a adoção de boas práticas organizacionais e apoiar a integração da igualdade de género nas políticas e processos de decisão.
Com o apoio do Fundo Social Europeu Mais (FSE+), esta operação permitirá capacitar centenas de profissionais, promover mudanças sustentáveis nas organizações e reforçar o desenvolvimento de territórios mais coesos e equitativos.
A aprovação desta candidatura representa mais um passo na missão da TEAMGUARANTEED de desenvolver projetos com impacto social, contribuindo para a capacitação das pessoas, o fortalecimento das organizações e a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Candidatura ao +COESO aprovada
A candidatura da TEAMGUARANTEED ao programa +COESO foi aprovada, permitindo reforçar a sua capacidade de atuação e dar mais um passo no crescimento da atividade.
Este apoio vai concretizar a criação de um posto de trabalho qualificado e contribuir para a expansão da presença da entidade no setor privado, com uma oferta de serviços mais ajustada às necessidades das empresas.
O projeto tem como foco o reforço da capacidade da TEAMGUARANTEED, através da criação de emprego qualificado e da expansão da sua atuação junto do setor privado.
Ao longo da sua implementação, será possível aumentar a captação de novos clientes, diversificar a oferta de serviços e apoiar empresas com soluções mais ajustadas às suas necessidades.
Com o apoio dos fundos europeus, pretende-se promover um crescimento sustentado, melhorar a qualidade dos serviços prestados e reforçar a competitividade. Como resultado, espera-se não só a criação de emprego, mas também o fortalecimento das empresas apoiadas.
Tendências de formação para 2026
A procura por formação profissional está a mudar rapidamente e 2026 promete trazer novas prioridades. As pessoas querem aprender de forma prática, rápida e aplicável ao trabalho. A tendência aponta para cursos curtos, focados em competências digitais e humanas, e para conteúdos que ajudem a responder aos desafios do mercado. A tecnologia acelerou esta transição, mas não é o único fator.
Literacia em IA
Quem trabalha em marketing, vendas, administração ou atendimento já percebeu que as ferramentas de IA podem poupar tempo e melhorar resultados. Em 2026, espera-se maior procura por formações que expliquem como usar IA com segurança, como criar pedidos eficazes e como integrar estas ferramentas em tarefas do dia a dia.
Competências transversais / soft skills para o futuro do trabalho
Comunicação, adaptação, criatividade e trabalho em equipa tornaram-se essenciais num mercado onde muitas tarefas técnicas são automatizadas. Os cursos de soft skills ficam assim entre os mais procurados, sobretudo por equipas que precisam de melhorar colaboração e gestão de mudança.
Cibersegurança e literacia digital
Com mais plataformas, mais contas e mais dados a circular, o público procura formação prática sobre proteção de dados, privacidade online, boas práticas de utilização de plataformas e segurança no trabalho híbrido.
Ferramentas cloud e colaboração em ambiente híbrido
Ferramentas de gestão de projetos, partilha de ficheiros e comunicação interna estão em uso, mas ainda se notam muitas lacunas. A procura por cursos que ajudem equipas a tornar o trabalho híbrido mais organizado deverá aumentar.
A formação em 2026 será cada vez mais prática, digital e ligada às competências do futuro. Quem quer manter-se competitivo no mercado vai procurar ofertas que respondam de forma direta às exigências do trabalho atual.
Formação pedagógica inicial de formadores a iniciar em Janeiro
Duração:
90 horas
Certificação incluída
Modalidade
B-Learning
Em Setúbal
Torne-se um formador certificado.
Próxima turma: Janeiro 2026, Certificação reconhecida nacionalmente.
O que vai aprender:
- Desenhar e planear sessões de formação
- Aplicar metodologias pedagógicas ativas
- Avaliar aprendizagens e competências
- Dominar ferramentas digitais de formação
O mercado do trabalho procura formadores qualificados. É você o próximo?
Curso de Proficiência Digital
Online, certificado e 200 horas.
+ Subsídio de alimentação
O que vai aprender:
- Usar motores de pesquisa eficazmente
- Gerir contas de email
- Comunicar online com impacto
- Utilizar ferramentas colaborativas digitais
- Desenvolver competências digitais para estudo e trabalho
Destinatários:
Jovens e adultos que querem melhorar competências digitais e aumentar a sua empregabilidade.
Vantagens do curso:
- Formação completa e prática
- Acesso gratuitos a conteúdos e materiais
- Melhorar o CV e oportunidades no mercado de trabalho
- Certificação reconhecida
Requisitos mínimos: Nível 4 de escolaridade (Ensino secundário obtido por percursos de dupla certificação) ou ensino secundário vocacionado para prosseguimento de estudos de nível superior acrescido de estágio profissional com o mínimo de 6 meses).
Domine o digital com confiança.